EDITORIAL

La lenta contratación del recurso humano en la alcaldía de Pitalito, hace inoperante la administración

Nunca antes en ninguna administración municipal de Pitalito, se había presentado tanta ineficacia en el buen desempeño de las diferentes labores, por la falta del recurso humano, contratado bajo la modalidad de prestación de servicios, por la falta del mismo en la actual vigencia.

URIBE Y SANTOS, RESPONSABLES DE LOS FALSOS POSITIVOS

Nunca antes en ninguna administración municipal de Pitalito, se había presentado tanta ineficacia en el buen desempeño de las diferentes labores, por la falta del recurso humano, contratado bajo la modalidad de prestación de servicios, por la falta del mismo en la actual vigencia.

Las administraciones anteriores, ni siquiera en el primer año de gobierno tuvieron vacíos de personal como el que se está viviendo en la actualidad, pues a comienzos del mes de enero, ya ese recurso estaba contratado.

En la actualidad, la mayoría de secretarías no cuentan con el número de personas que apoyan los diferentes programas de la administración y los pocos que están laborando, varios lo están haciendo ad honoren, con las consecuencias que ello puede tener si alguno de esos servidores llega a sufrir un percance y no tienen un contrato de prestación de servicios firmado, ni seguridad social.

Vacío en carteras claves

Secretarías como la de Gobierno e Inclusión Social, en sus diferentes dependencias del resorte de esta cartera no cuentan a la fecha, finalizando el mes de febrero, con su nómina completa para el buen desempeño de la administración.

En la Secretaría de Planeación sucede algo parecido, no han contratado el personal de apoyo a los diferentes servicios que allí se prestan y algunos que están laborando, lo están haciendo a honoren como la ha podido constatar https://svcnoticias.com/.

Es inexplicable este marasmo, teniendo en cuenta que en el presupuesto aprobado para la vigencia del año 2021, se tuvieron en cuenta los recursos para estas contrataciones, desde el inicio del año, pero casi finalizando febrero no ha sido contratado ese recurso humano, sin el cual la administración municipal avanza lentamente, siendo los usuarios que necesitan los servicios de esas dependencias los perjudicados por la lentitud en los procesos.

Si bien, debido a la pandemia, muchos servicios son prestados de manera virtual, la gran mayoría requiere del recurso humano sin el cual la marcha de la administración se vuelve lenta e inoperante.

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